Universitetslektor i pedagogik inom det spceialpedagogiska fältet

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Universitetslektor i Pedagogik
med inriktning mot det specialpedagogiska fältet

Pedagogiska institutionen, http://www.

pedag.umu.se/, söker lektorer med intresse av att arbeta med institutionens utbildnings­verksamhet och uppdrag främst riktade mot det specialpedagogiska fältet. Specialpedagogik är ett viktigt utvecklingsområde inom utbildning, forskning och praktik. Med stöd från Umeå universitet har pedagogiska institutionen fått ansvaret att bygga upp en stark forsknings­miljö inom området. Övergripande handlar den specialpedagogiska forskningen vid institutionen om samspelet mellan individens förutsättningar och samhällets och skolans villkor och resurser.
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Umeå.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer främst att bestå av att arbeta som lärare inom ramen för institutionens grundutbildning men även med olika former av externa uppdrag som är kopplade till det special­pedagogiska fältet. För att främja kvalitet i utbildning likväl som i forskning undervisar lektorer minst 20 % på grund och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår även kursutveckling, handledning och examination inom det specialpedagogiska fältet. I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet samt bedriva egen forskning samt ett aktivt deltagande i arbetsgrupper och kommittéer.
Vi förväntar oss ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter och vår förhoppning är att så fort som möjligt tillsätta anställningen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik/pedagogiskt arbete eller motsvarande. För att bedömas som behörig ska den sökande vidare ha dokumenterade pedagogiska och forskningsmässiga meriter inom området pedagogik med inriktning mot det specialpedagogiska fältet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.


Avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom det specialpedagogiska fältet.
Särskild vikt fästs vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella fältet.
Stor vikt fästs vid forskningsmeriter inom fältet från de senaste fem åren samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom det specialpedagogiska fältet.
Meriterande är att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer.
Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om motsvarade kunskaper åberopas ska en redogörelse över vad som åberopas som motsvarande göras.

Ansökan
Information om pedagogiska meriter, behörighet, bedömningsgrunder samt om ansökan för anställning som universitetslektor se Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-umu-300-2349-12-inkl-bilagor.pdf
Särskilda anvisningar för utformning av och innehåll i ansökan om anställning återfinns på samhällsvetenskapliga hemsida, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/anvisning-for-ansokan/anvisningar-till-ansokan-far-lararanstallningar-150219-webben-version-2.pdf. 

 

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.